活躍から逆算する人材紹介。
出会いを、戦力化まで。

Why Choose限界を超えるための選択 — Piece Axis

Piece Axisは、Piece Inが培ってきた「営業を科学する」知見を土台に、採用後の活躍まで見据えて設計する人材紹介・採用支援サービスです。

私たちが重視するのは、単に人を“紹介して終わる”ことではなく、入社後の早期戦力化と定着、そして中長期の成長までを一続きのプロセスとして支えること。営業職を中心に、未経験人材の育成やオンボーディング設計の知見も活かし、企業の成長と個人の挑戦を同時に前へ進めます。

採用の失敗はスキルの不足ではなく、企業が求める役割・価値観と、候補者の強み・志向の“軸ズレ”から起こることが少なくありません。Piece Axisはこの軸を言語化し、期待役割、成長ステップ、評価の基準まで整理したうえで出会いをつくることで、ミスマッチの最小化と成果の最大化を目指します。採用が難しい時代だからこそ、感覚ではなく再現性あるアプローチで、採用の成功確率を上げていきます。

企業には、採用コストの回収を早める立ち上がりの速さと、再現性ある売上成長を。求職者には、限界を決めずに挑戦し続けられるキャリアの選択肢を。人と事業の軸を正しく合わせ、活躍が続く出会いを設計することが、Piece Axisの価値です。